Si formas parte de los ‘Godínez’ de la vieja guardia, seguramente no conoces el Job Hopping, pero si eres de la generación ‘milennial’, es casi un hecho que eres de los que comienzan a practicar este concepto en el mundo laboral.

Tiene que ver con la lealtad hacia la empresa para la que trabajas.

Para las generaciones anteriores, la estabilidad y el sueño de trascender en una misma compañía a lo largo de los años era una de las metas más grandes de las personas a nivel profesional.

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Ahora, los jóvenes piensan de una manera completamente diferente y buscan aprender lo más posible en el menor tiempo que se pueda para dar el salto a una nueva empresa donde pueda repetir el proceso.

El hecho de ascender no cambia; la diferencia es que se buscan mejores puestos en compañías distintas.

Las principales fortalezas de los ‘Job Hoppers’ son: organización, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad, adaptabilidad, habilidades comunicativas, la aptitud de encontrar su método de trabajo más eficaz para conseguir el resultado esperado y la adquisición de experiencia de diferentes formas.

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Otra de las ventajas de las personas que apuestan por este nuevo concepto de laborar es que entienden velozmente la identidad de la empresa para seguir ejecutándola adecuadamente, así como la ambición de encarar desafíos y encontrar la manera de superarlos satisfactoriamente.

Como todo en la vida, el Job Hopping también tiene sus desventajas.

Al tratarse de un cambio tan trascendente en la forma en la que acostumbramos trabajar, son pocas las empresas que ven con buenos ojos apostar por jóvenes que apuestan por este nuevo concepto, puesto que implica invertir tiempo y dinero en su crecimiento sin la posibilidad de retenerlos como piezas valiosas dentro de la compañía.

Es así como el Job Hopping empieza a ganar terreno en el ámbito laboral alrededor del mundo y, seguramente, tarde o temprano será el método más común en todo el planeta.

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El béisbol de las Grandes Ligas es cada vez más un deporte internacional en el que el protagonismo estadounidense pierde terreno dentro del terreno de juego, pero gana como espectáculo. Este hecho se pone de manifiesto en reciente estudio de la casa de apuestas MLB Betway. En 60 años se cuadruplicó la presencia de jugadores internacionales en la MLB.

 En esto tienen mucho que ver los latinoamericanos, principales protagonistas de la expansión de las nacionalidades dentro campo. Al echar un vistazo al crecimiento de la presencia internacional en los rosters de los equipos los números hablan por sí solos.

La penetración de jugadores internacionales se ha cuadruplicado ayudando a la expansión del espectáculo. En 1960, por ejemplo, un 8,33% de los peloteros eran no nacidos en EE UU, con un dominio estadounidense que alcanzaba el 91,67%.

Tres décadas después, en los años noventa, el porcentaje de jugadores no nacidos en EE UU se dobló, al pasar a ser la presencia de jugadores no nacidos en Estados Unidos de un 17,75%. En esta década los nombres del dominicano Samy Sosa, el cubano Rafael Palmeiro, el boricua Juan “Igor” González, el cubano José Canseco y el venezolano Andrés “El Gato” Galarraga coparon la escena tuteándose con las estrellas estadounidenses en su propio país.

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En países latinoamericanos como República Dominicana, Cuba, Puerto Rico y Venezuela, el béisbol forma parte de su cultura y esto ha impulsado a la MLB a otro nivel.

En los últimos 20 años, más específicamente en el siglo XXI, el crecimiento exponencial de jugadores no nacidos en EE UU, especialmente latinoamericanos, hizo pasar la presencia internacional en el terreno de juego de un 25,3% en el 2000 a 36% en el 2020, una balanza que cada día se equilibra más y que le gusta al Comisionado de la MLB, especialmente en tiempos de redes sociales y de cada día más globalización.

En este siglo se afianzaron los grandes contratos para los latinoamericanos. La extensión de contrato que acordó Fernando Tatis Jr. con los Padres de San Diego, no solo coloca al joven torpedero como el latino con el contrato más jugoso de todos los tiempos en las Grandes Ligas, sino también como el tercer jugador en general con mayor ingreso global históricamente. En 60 años se cuadruplicó la presencia de jugadores internacionales en la MLB.

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