¿Alguna vez recibiste una hoja en blanco para que la firmaras? Bueno, esa es tu renuncia anticipada, con la cual podrían no darte lo que te corresponde en caso de despido.

Parece que cada vez es más común que cuando encuentras un trabajo, uno de los requisitos o «simple trámite», como le dicen los de Recursos Humanos, sea firmar una hoja en blanco, la cual no te dicen para qué ocuparán, pero que funciona como una herramienta para no liquidarte en caso de despido.

Todo buen Godín alguna vez en su vida ha pasado por una situación de despido o renuncia y sabe cuál es la cantidad que le corresponde en ambas situaciones.

 

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¡Bien hecho cuate, nunca firmes una hoja en blanco! ? . . . #recursoshumanos #firmadecontrato #nuevotrabajo #soygodin #momazos

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 3 de Abr de 2019 a las 11:03 PDT

Es por eso que las empresas tratan de protegerse de esas cosas y para no dar la cantidad correspondiente a una liquidación optan porque todos sus empleados de nuevo ingreso firmen una hoja en blanco, la cual usarán en un futuro como la famosa carta de renuncia y por tanto sólo te darán un finiquito.

Para tratar de proteger a los empleados de este tipo de situaciones en Coahuila se aprobó una ley que encarcelará y multará a las empresas que obliguen a sus trabajadores a firmar una renuncia anticipada.

Es así que el Congreso aprobó una reforma al Artículo 406 del Código Penal, para incluir como delito este tipo de práctica.

 

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Poesía godín. ? . . . #contadores #findequincena #yapaguen #godinezteam #soygodin

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 27 de Jun de 2019 a las 10:43 PDT

La sanción va de tres a seis años de prisión y 100 mil días de multa para empresas del sector público; de seis meses a tres años de prisión y cincuenta a quinientos días de multa en el sector privado.

“El que obligue a los trabajadores a firmar documentos en blanco, o de cualquier otro tipo que impliquen renuncia de sus derechos, o le imponga obligaciones a éste, con el fin menoscabarlos o anularlos, ya sea que el trabajador labore en una empresa o institución pública o privada será acreedor de una multa…”, se lee en el artículo recién reformado.

La ley sólo es aplicable en Coahuila, pero se espera que se logre transmitir a todos los rincones del país, para evitar que las empresas usen este argumento para faltar a sus responsabilidad.

La entrada Habrá cárcel y multa a quienes obliguen a firmar la renuncia anticipada se publicó primero en SoyGodin.com.

El sueño de cualquier Godín ya se hizo realidad en Japón, pues estrenaron su primer semana laboral de 4 días sin bajar los sueldos. Sí leíste bien, ¡4 días de trabajo y tres de descanso!

Resulta difícil de imaginar una situación así y menos para los Godínez en México, que incluso trabajan hasta seis días a la semana y descansa sólo uno.

Seamos realistas ¿Cuántos empleados laboran toda la semana completa y medio día en sábado? Sí, son muchos y de hecho ya se ve como una situación normal, aunque en realidad se trata de un delito, pues la ley establece que un trabajo consta de no más de 40 horas a la semana.

 

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¡Sal mal del puerco! ?? . . . #maldelpuerco #horadecomer #soñoliento #godinezteam #soygodin

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 26 de Jun de 2019 a las 11:35 PDT

Pero en nuestro país siempre estamos a la vanguardia cuando se trata de explotación laboral, es por eso que las empresas aprovechan eso para hacer que sus empleados incluso trabajen fines de semana. Lo que es peor, algunos Godínez ven como un lujo descansar en sábado y domingo.

Eso no pasa en los países de primer mundo, que ya empezaron a implementar las jornadas laborales de 4 días a la semana y Japón es uno de ellos.

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Fue así que las empresas japonesas consientes del estrés que pude producir una jornada completa, empezaron con la reducción de horas laborales para lograr un balance positivo entre el tiempo que gastan sus empleados en la oficina y con su familia.

 

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¡Muy decepcionante! ? . . . #frida #jubilatejoven #soygodin #godinezlife #lunes?

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 24 de Jun de 2019 a las 2:47 PDT

Aunque no todas las empresas japonesas se sumaron a esta medida, poco a poco se van integrando más al proyecto, pues se ha descubierto que un empleado bien descansado es mucho más eficiente.

Y como no, pues ¿A quién no le gustaría descansar tres días a la semana? Algo que parece imposible que llegue a ocurrir en México, donde la mayoría de los Godínez trabaja hasta seis días a la semana.

Lo mejor de todo es que las horas diarias de trabajo no se vieron afectadas ni el salario de los empleados. Así que trabajan menos y ganan lo mismo.

Esta medida no sólo se está aplicando en Japón, también ha llegado a Nueva Zelanda. La reconocida empresa Perpetual Guardian implementó esta misma medida durante el mes de Marzo de 2018.

 

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Imagina un mundo así. ? . . . #buendia #juevesdehelados #godineztime #negrero #soygodin #mexico??

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 16 de May de 2019 a las 8:41 PDT

En Suecia no se implemento esta medida como tal, pero se redujo la jornada laboral a seis horas diarias. ¿Y México para cuándo?

Por lo pronto las grandes empresas ya vieron reflejados los logros y de momento está dejando buenos resultados, así que se estima que para julio de este año sea una ley oficial.

Las empresas creen que una semana laboral de cuatro días atraerá a muchos estudiantes que están en la búsqueda de un empleo que les permita complementar con los estudios.

Así que quizás quieras cambiar de aldea y que mejor que sea una japonesa ¿No crees?

La entrada Histórico: Japón implementa la semana laboral de 4 días se publicó primero en SoyGodin.com.

Uno de los carros más potentes de la historia fue modificado con tecnología de última generación. Ford ha creado el primer Mustang eléctrico. Indispensable para todo Godín alfa.

Por dentro se ve y se siente como un Ford Mustang de 1960, pero el motor es muy diferente, pues no usa gasolina como el clásico de ocho cilindros, sino que a través de un sofisticado sistema eléctrico el motor hace su funcionamiento.

Se trata de la versión eléctrica creada por Charge Automotive, una empresa inglesa dedicada al desarrollo de autos lujosos y con la más avanzada tecnología y que está vez escogió al Mustang como modelo para demostrar lo que puede hacer.

 

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Ford Mustang от Charge Automotive Компания Charge Automotive объявило о выпуске электрического рестомода на базе классического Ford Mustang. Кузов лицензионный, фастбек или кабриолет. В салоне центральный дисплей для управления всеми функциями, как у Tesla. Под капотом силовая установка от фирмы Arrival. Пиковая мощность установки составит 300 киловатт (408 лошадиных сил) и 1200 Нм крутящего момента. Питаться моторы будут от блока батарей емкостью 64 киловатт-часа, который поддерживает зарядку мощностью до 50 киловатт. Разгон до «сотни» за 3,09 секунды. Запас хода составит 200 километров. Тираж всего 499 экземпляров. Для предзаказа необходимо внести депозит в размере пяти тысяч фунтов стерлингов (435 тысяч рублей). Российский ценник начинается с 26 500 000 рублей. Первые экземпляры планируют отгрузить через год. #Ford #Mustang #ChargeAutomotive #arrival

Una publicación compartida por Andrey Bynzer (@dreamcarsrussia) el 14 de Nov de 2018 a las 10:22 PST

El motor eléctrico es capaz de generar 350 kW, más potencia que un motor convencional, así que sin duda se puede considerar a este automóvil con mucha más fuerza que su versión de gasolina.

Cuenta con una pantalla central táctil desde la cual se pueden configurar los estilos de manejo, así como la tracción, suspensión e iluminación. La transmisión se elige desde la pantalla , que cuenta con sensores de gesto.

Así es la transmisión puede ser automática o estándar, tú eliges la que mejor te acomode. Sin duda el carro que todo jefe de aldea Godín debería tener para presumir con sus empleados.

Otra de las grandes ventajas de este automóvil es que ya no tendrás que pagar la verificación, pues en México existe una ley que permite que todos los carros eléctricos circulen diario.

La producción está limitada a 499 unidades, y entre sus características está el conseguir el 0-60 mph (96.5 km/h) en 3.99 segundos, gracias a su tracción AWD.

Así que si te gusta la velocidad, este carro es para ti. Lo malo es que como son muy pocas unidades lo más seguro es que su precio sea tan alto que no cualquier Godínez podrá comprarlo.

Los pedidos podrán realizarse vía Internet desde septiembre, y tendrá un costo de 300,000 libras (más de siete millones 330 mil pesos).

La entrada Mustang eléctrico es más potente que el original y circula diario se publicó primero en SoyGodin.com.

En los últimos años el estrés se ha convertido en la enfermedad del siglo XXI sobre todo entre los trabajadores y oficinistas, así que para tratar de contrarrestar esto se instalaron sacos de boxeo en la calle. 

¿Cuántas veces no has caminado en la calle con ganas de golpear a alguien o algo? Si nunca te peleaste en el metro no eres un verdadero Godín lomo plateado. 

Hace algunos meses la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el estrés como uno de los padecimientos más comunes entre los empleados, cosa que afecta a nivel físico y mental y que puede tener serios estragos en la salud de una persona.

 

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Descripción gráfica. ? . . . #buenatarde #estres #godineztime #godinez #eltrabajo

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 5 de Jun de 2019 a las 5:14 PDT

Por lo general los trabajadores que se encuentran en las grandes urbes son los que se ven más afectados por mayor contaminación acústica, contaminación ambiental, ritmo de vida más frenético y menor contacto con la naturaleza.

Esto no quiere decir que los foráneos no tengan estrés, sólo que están acostumbrados a un ambiente más sano.

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Es por eso que un grupo de diseño decidió crear un aparato que ayude a bajar o contrarrestar este padecimiento e instalaron un saco de boxeo en la calle, para que el transeúnte, que así lo requiera, descargue su estrés golpeando el saco.

 

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Imagina un mundo así. ? . . . #buendia #juevesdehelados #godineztime #negrero #soygodin #mexico??

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 16 de May de 2019 a las 8:41 PDT

Fue durante la New York City Design Week 2019 que se presentó la iniciativa por parte de un grupo de jóvenes que pertenecen al colectivo ‘Don’t take this the wrong way’ (no te lo tomes a mal).

El objetivo es que las personas que se sientan frustradas o enojadas descarguen su ira en contra de estos aparatos ubicados en plena calle y así evitar que se desquiten con personas, elementos de tránsito u otros objetos como los cestos de basura.

A través de sus redes sociales el colectivo presentó los primeros prototipos instalados en las calles de New York.

 

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THIS. We need more of this. A public punching bag! Currently on 11th Avenue and 37th (?) Street. For every crappy dog owner who don’t pick up after their dog, for every gigantic rent payment, for every dingus who stops to check their phone directly in front of a subway station entrance, for the general lack of fresh air on this island… So much angst, so little time. ??? Sweeeeet release ?? #nycadventures #newyork #manhattan #publicpunchingbag #bestinvention #iwanttostealit #AWESOME #happyactress #actressinny #annakyrahooton #happyfilmfox #nycactor #angst #newyorkproblems #relief #exhale #problemsolved

Una publicación compartida por Anna Kyra Hooton (@happyfilmfox) el 27 de May de 2019 a las 6:23 PDT

Junto a las imágenes los jóvenes escribieron el siguiente mensaje: «El concepto explora el diseño de espacios comunes para las emociones que todos enfrentamos. Las frustraciones que van más allá y que suceden porque somos humanos».

“El saco de boxeo público ofrece una salida para estas emociones como un medio para desarrollar una forma más saludable de abordar los problemas personales y colectivos en un entorno público”, explicaron.

Por ahora estos objetos se encuentran por algunas de las vías más transitadas de New York.

La entrada Instalaron sacos de boxeo en la calle para que Godínez se desestresen se publicó primero en SoyGodin.com.

Muchos empleados han pensado alguna vez en su vida en dedicarse a la vendimia, pero su trabajo como profesionales no se los permite y si te dijera que los vendedores ambulantes en México ganan más que cualquier profesionista ¿Me creerías?

Un estudio proporcionado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reveló que alguien que trabaja en el comercio informal puede tener ingresos mensuales de hasta 15 mil pesos, por encima de lo que gana un profesionista.

¿Cuánto ganas en tu aldea Godín?

Seguramente estos datos te harán pensar seriamente en dejar tu trabajo y mejor dedicarte a vender algo en la Central de Abastos y así sacar para pagar tus deudas. Incluso doña pelos podría ganar más dinero que tú y ni cuenta te habías dado.

 

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Y yo aquí en una oficina esperando la quincena. ? . . . #tamales #atole #negociosdecomida #desayunogodínez #godinezteam

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 10 de Jun de 2019 a las 9:17 PDT

El estudio lleva por nombre ‘Tendencias del Empleo Profesional’ y explica que en los últimos meses la economía informal tiene una tendencia a la alza durante los primeros meses del gobierno de Andrés Manuel López Obrador.

Esto quiere decir que cada vez más personas buscan oportunidades laborales que no tienen que ver con una empresa, pues las ofertas de empleos formales son cada vez más escasas.

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El líder de la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC), Cuauhtémoc Rivera, aseguró que la situación es preocupante, ya que el comercio informal generalmente está relacionado al crimen organizado, además de que no hay un registro sanitario, entre otros problemas.

 

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Descripción gráfica. ? . . . #buenatarde #estres #godineztime #godinez #eltrabajo

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 5 de Jun de 2019 a las 5:14 PDT

Por otro lado la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) realizada a finales del 2018 señaló que las carreras con mayor rango de sueldo son las relacionadas con Ciencias Ambientales, cuyo promedio es de 21,600 pesos mensuales.

En cambio las carreras con menor ingresos al mes son las relacionadas con las Humanidades con (10,365 pesos), Artes (9,768 pesos) y Educación (9,540 pesos).

 

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La historia de mi vida. ? . . . #flojera #sueño #pereza #meme #godineztime

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 23 de May de 2019 a las 8:27 PDT

En comparación y sacando la media entre estos dos rubros, el promedio de ingresos de un profesionista en de 11,549 pesos, mucho menor de lo que gana un vendedor ambulante o doña pelos en su puesto.

Así que quizá quieras cambiar de trabajo y mejor poner un puesto de garnacha, pero cuidado, pues el giro también está saturado y conseguir un puesto no es tan fácil como se cree.

La entrada Vendedores ambulantes en México superan el sueldo de un profesionista se publicó primero en SoyGodin.com.

Si eres de esos Godínez que cree que trabajar borracho no afecta su desempeño laboral y hasta ayuda a concentrarte, quizá deberías ir a Colombia, pues una ley dicta que llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol ya no será causa de despido justificado.

¿Cuántas veces no te han regresado por llevar aliento alcohólico a la oficina? En Colombia esto no pasa, pues la ley prohibe que los jefes o gerentes tomen acciones contra los empleados que se presenten a trabajar bajo los efectos de algunas sustancias.

Y digo «algunas sustancias» porque la ley no sólo hace referencia al alcohol, pues incluso puedes presentarte al trabajo bajo los efectos de la marihuana y otras drogas.

 

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¡A darle! ? . . . #sabado #yositrabajo #flojera #buenfindesemana #buendia?

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 4 de May de 2019 a las 8:40 PDT

La ley fue justificada al asegurar que esas sustancias no siempre afectan el desempeño laboral de los trabajadores, sin embargo, la decisión ha generado una fuerte controversia a nivel mundial.

En primera instancia porque hay expertos que aseguran que el alcohol y otras drogas generan varias reacciones en el cuerpo humano que impide su optimo desempeño.

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Y en segundo lugar porque Colombia es uno de los países que más ha sufrido a causa de la producción y el consumo de cocaína, así que resulta irónico que los Godínez colombianos puedan presentarse en sus trabajos bajo los efectos de esas drogas.

 

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Pero la pasaste bien ¿no? ? . . . #despedido #recursoshumanos #finiquito #jueves #soygodin

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 2 de May de 2019 a las 1:03 PDT

La Corte Constitucional del país aprobó en lo general un amparo que permite a un trabajador realizar sus tareas bajo los efectos del alcohol y otras sustancias, siempre y cuando su rutina y sus labores no se vean entorpecidas.

Es decir que no todos los trabajos permiten que esta ley sea aplicable, por ejemplo los choferes de autobús, doctores, pilotos aviadores, maquinistas y demás no tiene permitido este amparo, ya que sus labores pueden afectar directamente a terceros.

Por otro lado los periodistas, oficinistas, abogados, publicistas y mucho más beben alcohol en horas de laborales sin que su desempeño sea afectado, es por eso que la Corte Colombiana decidió aprobar dicha medida.

 

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¡Pagan hasta el martes! ? . . . #findequincena #loteria #sabado #godinez #buenfindesemana

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 27 de Abr de 2019 a las 7:31 PDT

La ley se viene discutiendo desde 2016 cuando un par de estudiantes de derecho la propusieron al asegurar que prohibir presentarse al trabajo en estado de embriaguez violaba el derecho a la igualdad de oportunidades. Y aunque parezca difícil de creer la Corte Colombiana aceptó la iniciativa.

La Corte atrajo el recurso y sentenció que, en tanto el consumo de dichas sustancias no afecte el desempeño laboral del trabajador ni ponga en riesgo a terceros, el trabajador no puede ser sancionado por el mismo.

Por supuesto un grupo de personas se manifestaron en contra de esta medida, pues aseguran que es una forma de justificar las adicciones y nada tiene que ver con oportunidades de trabajo.

En México sí está penado presentarse al trabajo bajo los efectos del alcohol y de hecho es causa de despido justificado, así que toma tus precauciones.

La entrada Llegar borracho al trabajo ya no será causa de despido justificado se publicó primero en SoyGodin.com.

¿Ya tomaste tus seis días de vacaciones este año? Aunque parezca una situación normal, los Godínez en nuestro país reciben menos días de asueto con goce de sueldo que en cualquier parte del mundo, pues en lugares como Finlandia los trabajadores tiene hasta 30 días.

Todo buen Godín guarda sus días de descanso hasta el último momento, pues son muy pocos para gastarlos, sin embargo, siempre hay inconvenientes que pueden mermar tus planes y terminas usando uno o dos días de los seis que tenías.

En este periodo de vacaciones seguramente has visto en redes sociales a tus amigos Godínez presumiendo sus viajes a la playa o a cualquier parte del mundo, pero lo que no sabes es que se gastaron todos los días libres que tenían y tendrán que esperar un largo año para volver a hacerlo.

 

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Qué tristeza ? . . . #lahorasad #buenanoche #adrienbrody #memesenespañol #soygodin #ciudaddemexico

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 7 de May de 2019 a las 6:19 PDT

Al menos que trabajes en el gobierno, pues los empleados del estado tienen dos periodos de vacaciones al año con 15 días cada uno, o sea un total de 30 días libres. Pero si eres un Godín mortal sólo tienes derecho a seis días.

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En México los Godínez reciben por ley sólo seis días de vacaciones al año y conforme vas generando antigüedad en la empresa, los días aumentan, aunque no mucho. Pues después del primer año tienes derecho a dos días más y así sucesivamente, hasta generar un total de 10 días de vacaciones.

 

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Evite comer en la calle. ? . . . #pendientes #wc #trabajobajopresion #soygodin #viernes

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 5 de Abr de 2019 a las 10:04 PDT

Aunque algunas empresas extienden ese periodo hasta los 14 días. ¿Parece mucho no?

En países como Finlandia se burlarían de esto, pues el Godín promedio tiene derecho en su primer año laborado a 30 días de vacaciones. ¡Así es! El doble de los días que te cuesta conseguir con más de 5 años trabajando para una misma empresa.

Por si fuera poco, los jefes no ponen «peros» a sus empleados para darles esos días, es más si no los tomas te obligan a irte de vacaciones.

Además hay que sumarle que el salario mínimo en Finlandia, según los datos de ‘Project Time Off’, es de los más altos del mundo, es decir que los Godínez allá no sólo tienen el tiempo para salir de vacaciones, sino el dinero suficiente para pasarla bien.

 

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Voy al Oxxo quieren algo? . . . #MalDelPuerco #HoraDeLaComida #godinezlife #Godínez #godinez

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 12 de Jun de 2019 a las 6:35 PDT

Después de leer estos datos es normal deprimirse un poco, pero no te preocupes hay países en peores condiciones que nosotros.

Estados Unidos, Micronesia, Palau, Tonga, Kiribati y Palau son de los países que no tiene una cantidad obligatoria de días libres para sus empleados, es decir que la empresa decide cuántos días te da de vacaciones al año y pueden ser muchos o ninguno.

 

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Descripción gráfica. ? . . . #buenatarde #estres #godineztime #godinez #eltrabajo

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 5 de Jun de 2019 a las 5:14 PDT

En Estados Unidos por ejemplo algunos empleados no reciben vacaciones en su primer año, pero es cosa de negociar y llegar a un trato con tu empleador.

Pero si seis días te parecían poco, en países como China los Godínez tienen derecho a sólo 5 días de vacaciones al año, un día menos que aquí.

A continuación la lista con los países que tienen mayor y menor días libres en el mundo:

La entrada Godínez en México con menos días de vacaciones que el resto del mundo se publicó primero en SoyGodin.com.

Existen muchos factores que hacen que un buen Godín abandone su aldea, desde el sueldo bajo hasta cambios de horario o falta de crecimiento, pero según un estudio lanzado por Trabajando.com México tener un jefe tóxico es el mayor detonante de bajas en las empresas. 

Y es que un mal jefe puede llegar a generar estrés en sus empleados y por ende bajar significativamente su productividad, situación que los pone incómodos y bajo mucha presión, así que deciden renunciar. ¿Te ha pasado alguna vez?

El estudio indica que en México cuatro de cada 10 jefes son mal calificados por sus empleados, ya sea por las actitudes déspotas, cambios de humor, favoritismo y falta de empatía.

El estudio reveló que el tener un mal jefe produce el 40% de la productividad de las empresas y son la causa de 80% de las renuncias.

 

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¿Cuál informe? ? . . . #auditoria #eljefe #tragediagodin #yacasi #pendientes #soygodin #mexico??

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 9 de May de 2019 a las 9:56 PDT

El estudio dice que estas personas afectan directamente la productividad de la empresa.

“Afectan la calidad de vida de los empleados y contaminan el ambiente laboral. Algunas de las principales consecuencias son el ausentismo, incapacidades, baja productividad, alta rotación y hasta demandas por acoso laboral” señaló el estudio.

Así que no es coincidencia que cuanto te levantas por la mañana para ir a trabajar no tengas ganas de hacerlo, pues puedes ser víctima de un jefe tóxico y ni cuenta te habías dado.

 

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¡Feliz inicio de semana! ? . . . #lunes? #iniciodesemana #sueño #godineztime #soygodin

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 27 de May de 2019 a las 7:07 PDT

Lo peor de todo es que estos jefes tienen la enorme capacidad de contagiar a sus empleados y el ambiente laboral ¿Cuántas veces el mal humor de tu jefe arruinó algunos planes o proyectos futuros?

Los Godínez tienen que adaptarse a estos cambios de humor y lidiar con ellos, sin tener necesidad de hacerlo.

Por otro lado, también existen los «favoritismos» a ciertos empleados. Es muy común que un jefe tóxico tenga un círculo exclusivo de amigos que son los que siempre tienen permisos especiales, beneficios financieros y hasta personales.

Esto sólo genera una mala competencia entre empleados y hasta conflictos personales, lo que deriva en un pésimo ambiente para laborar.

 

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Imagina un mundo así. ? . . . #buendia #juevesdehelados #godineztime #negrero #soygodin #mexico??

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 16 de May de 2019 a las 8:41 PDT

¿Cómo identificamos a un jefe tóxico?

Según un estudio publicado el año pasado por Mesa Consultores, firma que se dedica a la comunicación organizacional, reportó que existen grandes diferencias entre un mal jefe y un líder:

Los jefes tóxicos aplican un sistema de liderazgo basado en la autoridad, imposición y miedo y por lo general son personas de edad avanzada, pues el mismo estudio reveló que los jefes jóvenes son mucho más comprensivos y ejercen bien su papel, aunque también hay sus excepciones.

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¿Cómo lidiar con un jefe Tóxico?

Es muy difícil que uno de estos personajes cambie su forma de ser, pero el estudio de Trabajando.com México también da una serie de tips que te pueden servir para sobrellevar la situación.

 

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¿Lo sabían? ? . . . #martes #infografia #mobbing #vidagodinez #mexico?? #informacionquecura #soygodin

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 7 de May de 2019 a las 9:26 PDT

1- Platica con tu jefe o superior
. Haz una cita, dile cómo te sientes y lo importante que es recibir retroalimentación de su parte. Evita el tono de reclamo.

2- Reúne pruebas
. Si él considera que no haces bien tus tareas, elabora un informe o estatus semanal acerca de todas tus actividades y metas cumplidas.

3- Nada personal. 
Cuando haya comentarios negativos, busca un espacio para mostrarle tus logros. Separa las emociones del trabajo; ¡no te tomes nada personal!

4- Se vale renunciar
. Evalúa si tu puesto responde a tus metas profesionales, eco­nómi­cas y per­sonales. Analiza; si la relación laboral es mala, se vale renunciar.

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Si eres de esos Godínez que consulta las redes sociales constantemente, quizá hayas visto el famoso meme del logo de Louis Vuitton, donde un abogado decidió usar la imagen de una importante empresa de moda para su beneficio personal.

La imagen fue tan comentada en redes sociales que en cuestión de minutos se hizo viral y ahora muchas páginas y sitios web utilizan la tendencia para crear sus propios logos robados de otras empresas.

Pero ¿Conoces la historia detrás de ese meme? Si la respuesta es no, aquí te la contamos.

Resulta que un abogado, presuntamente mexicano, decidió usar sus iniciales para crear un logo que se vería en su despacho, nadie sabe si contrató a un diseñador o si fue él mismo quien lo hizo, pero el logo es igualito al de la empresa de moda, lo que generó un sin fin de burlas.

 

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Ya tengo listo el logo de mi empresa. ? . . . #valeriano #godineztime #godinezteam #buenatarde #buenasnoches #godinezlife #soygodin

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 13 de Jun de 2019 a las 4:38 PDT

Se trata del Licenciado José Francisco Valeriano Cruz, mejor conocido como el Lic. Valeriano, cuyas iniciales son LV como Luis Vuitton. El chiste se cuenta solo.

Un día el Lic. Valeriano decidió postear una fotografía en sus redes sociales junto a su equipo de trabajo, pero no fue eso lo que llamó la atención de los espectadores, sino que al fondo aparecía el logotipo de la marca de lujo francesa, pero con el detalle de que abajo no decía Louis Vuitton sino Licenciado Valeriano.

En Twitter rápidamente se volvió tendencia con el hashtag #LicenciadoValeriano y de inmediato los memes respecto al tema comenzaron a difundirse.

Y yo creyendo que era el logo del Viejo Lesbiano…#LicenciadoValeriano pic.twitter.com/6Fvbeu8fXz

— Bati Carlitous (@inconcebible) 13 de junio de 2019

Lo más gracioso fue que el hombre aseguró ante los medios que no se trataba de plagio, ya que su logo era en realidad un búho y nada tenía que ver con la marca. Obviamente los internautas no le creyeron.

Esa es la verdadera historia detrás del meme del logo de Louis Vuitton y hasta el momento, aunque los internautas han acusado al famoso licenciado de plagio, lo cierto es que la marca no ha hecho ninguna declaración al respecto.

Aquí algunos memes:

? #LicenciadoValeriano; el abogado que copió a #LV y reventó internet https://t.co/CkfnvOKo7J pic.twitter.com/Fr9QksdeV2

— Imagen Radio (@Imagen_Mx) 13 de junio de 2019

Ay comper Licenciado Valeriano… ? pic.twitter.com/mZQzhGPU6M

— LuisValLe (@LuisValLeAnaya) 13 de junio de 2019

Que bonito está el despacho del Licenciado Valeriano. Mucha clase pic.twitter.com/Y7X2xFlqY3

— Aura Maza (@auramaza84) 13 de junio de 2019

— Y de seguro tendrá permiso de Louis Vuitton para esto, Licenciado Valeriano.
— ¡Cállate, niño! pic.twitter.com/iPSoZOZ8X3

— Simpsonito is the Shit (@SimpsonitoMX) 13 de junio de 2019

La entrada ¿De dónde viene el meme del logo de Louis Vuitton? se publicó primero en SoyGodin.com.

La mayoría de los Godínez no sobreviven a la quincena, así que generalmente acostumbran a pedir prestado y se convierte en un círculo vicioso, pero ¿si existiera una forma de ganar dinero desde tus redes sociales? Bajo esa premisa se anunció que Facebook pagará por tu información personal.

Desde lo ocurrido con Facebook Analytics la empresa de Mark Zuckerberg tuvo que tomar medidas para que su plataforma no fuera usada con fines de lucro.

Sin embargo, esas medidas no han sido muy buenas, pues todo Godín que usa la red social en su oficina sabe que últimamente hay problemas con la aplicación.

Con eso en mente Zuckerberg creó ‘Study from Facebook’ una herramienta que compila información de usuarios  y sus hábitos de consumo en esa red social, para poder vender esa información a las grandes agencias de publicidad.

 

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Típico en fin de quincena. ? . . . #findequincena #cajeroautomatico #sindinero #godinezlife #soygodin

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 30 de May de 2019 a las 10:57 PDT

O sea como Facebook Analytics sólo que ahora sí pedirán permiso a los usuarios para poder usar sus datos personales en esta herramienta.

Ahora sí a lo que nos incumbe Godiamigos.

Este miércoles la empresa anunció que pagará dinero a los usuarios que acepten vender sus perfiles y datos personales a la aplicación ‘Study from Facebook’. Serás tú quien decida si vender o no su información personal.

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Lo malo es que no se ha especificado la cantidad que la empresa pagará por usar la información de tu perfil, ojalá sea lo suficiente para pagarle a doña pelos todo lo que debes o para la tanda.

 

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Diálogos con doña pelos. ? . . . #labolsa #cocinaeconomica #doñapelos #bolsadevalores #soygodin #meme #bolsademandado #horadecomida

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Para evitar situaciones legales la empresa puso esta vez especial énfasis en que en «Study from Facebook» solo podrán participar usuarios de 18 años o más y que todos los participantes podrán abandonar el estudio «en cualquier momento».

¿Qué es lo que Facebook podrá hacer si aceptas?

La compañía tendrá acceso a información no sólo de tu perfil de Facebook sino de las cosas que haces con tu celular, es decir, las aplicaciones que descargaste, el tiempo que pasas en ellas, el país de origen, modelo de teléfono, tipo de conexión a internet y las actividades que realices en cada aplicación.

¡Aguas con Tinder!

Lo malo es que esta opción sólo será válida para los usuarios de Android, pues Apple retiró la licencia de Facebook en sus teléfonos, por lo que «Study from Facebook» no estará disponible en iPhones.

 

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Porque fin de quincena. . . . #findequincena #ropasucia #godinezlife #felicidadgodin #meme

Una publicación compartida por Soy Godin (@soygodin) el 26 de Mar de 2019 a las 3:11 PDT

Según la compañía, a los usuarios se les recordará periódicamente qué tipo de información se les está rastreando y para qué es usada, y aseguró que no tendrá acceso a datos como contenidos específicos que se visiten en la red, mensajes privados ni contraseñas.

Facebook pagará por tu información personal y si necesitas un dinerito extra quizá esta sea la opción para salir de tus deudas.

Por el momento ‘Study from Facebook’ aún no está disponible en el país, sólo Estados Unidos e India cuentan con ella. Pero se espera llegue a México pronto ¿Venderías tu información a la empresa de Mark Zuckerberg?

La entrada ¿No te alcanza la quincena? Facebook pagará por tu información personal se publicó primero en SoyGodin.com.